FAQ.
Wie kann ich mich bewerben?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich elektronisch an people(at)nidag.com oder über unser Bewerbungsformular. Neben Lebenslauf, Bewerbungsfoto und dem letzten Zeugnis empfehlen wir Ihnen, weitere Anlagen hinzufügen, die Sie für wichtig erachten - insbesondere interessieren uns Arbeitsproben.
Ich habe Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle, an wen wende ich mich?
Bitte kontaktieren Sie Judith Mattern oder Mathias Reinhardt telefonisch unter +49-6131-57609-0 oder per E-Mail an people(at)nidag.com.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Prinzipiell suchen wir nur Bewerber für die auf der Homepage veröffentlichen und vakanten Stellen. Sollten Sie trotzdem der Meinung sein, besonders gut zur New Identity AG zu passen oder uns weiterhelfen zu können, freuen wir uns natürlich auf Ihre Unterlagen. Bei Initiativ-Bewerbungen behalten wir uns vor, postaltisch eingereichte Unterlagen nicht an Sie zurück zu senden.
Was habe ich bei meiner Bewerbung zu beachten?
Es gibt keine prinzipiellen Vorgaben, die zu beachten sind. Vergessen Sie aber nicht: Wir lernen Sie zunächst nur durch Ihre Bewerbungsunterlagen kennen. Außer den Informationen in Ihrem Bewerbungsschreiben wissen wir nichts von Ihnen. Machen Sie sich also für uns interessant!
Was passiert mit meinen Bewerbungsunterlagen?
Die Bearbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen dauert zwischen zwei Tagen und vier Wochen. Bitte verzichten Sie daher vor Ablauf dieses Zeitraums aus organisatorischen Gründen auf Nachfragen per E-Mail oder Telefon.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Nach Prüfung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen laden wir Sie gegebenenfalls zu einem Gespräch mit Vertretern aus Projektteams, Geschäftsführung und Personalbereich ein. Sollten wir zu der Überzeugung gelangen, dass Sie ins Team der New Identity AG passen, werden in einem zweiten Gespräch die Details Ihres Einstiegs besprochen.
Wer ist für meine Bewerbung zuständig?
Für Ihre Bewerbung ist Judith Mattern zuständig. Sie erreichen sie telefonisch unter 06131-57609-0 oder per E-Mail (people(at)nidag.com).
Wie sieht mein Einstieg bei der New Identity AG aus?
Grundsätzlich bieten wir den Direkteinstieg an, den wir mit einem Einarbeitsprogramm in den ersten sechs Wochen und der Erarbeitung eines mittelfristigen Qualifikationsplans auf Sie und Ihre neue Aufgabe individuell abstimmen. Sie übernehmen gleich zu Beginn innerhalb eines Projektteams eigenverantwortliche Aufgaben.
Bieten Sie auch Praktika an?
Ja, sowohl als Vorpraktikum als auch studienbegleitend. Einen Eindruck der möglichen Aufgabenfelder können Sie anhand unserer Stellenprofile gewinnen. Das Praktikum sollte mindestens drei Monate dauern. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den geplanten Zeitraum an. Alle Praktikanten sind vollwertige Mitglieder des jeweiligen Projektteams. Entsprechend sind nicht nur relevante Vorkenntnisse, sondern auch eine hohe Leistungsbereitschaft Voraussetzung. Alle Praktika werden vergütet. Weitere Informationen erfragen Sie unter people(at)nidag.com.
Kann ich bei der New Identity AG auch meine Diplomarbeit schreiben?
Ja. Es bietet sich eine Vielzahl möglicher Diplomarbeits-Themen an. Dabei kann die Diplomarbeit extern projektbegleitend geschrieben werden oder Sie arbeiten konkret in einem Projekt mit. Wenden Sie sich mit Ihrer Anfrage einfach an people(at)nidag.com.
Suchen Sie auch freie Mitarbeiter?
In Bereichen, die nicht zu unseren Kerngeschäftsfeldern gehören (Übersetzungen, Lektorat, 3D-Animation, Illustration etc), greifen wir auch auf freie Mitarbeiter zurück. Bitte übersenden Sie uns Ihr aussagekräftiges Profil inkl. Arbeitsproben/Referenzen und Preisbeispielen.
Grundsätzlich werden Aufgabenfelder in unseren Kerngeschäftsbereichen vorzugsweise durch Festeinstellungen abgedeckt. Wenn Sie trotzdem der Meinung sind, die New Identity AG als freier Mitarbeiter durch überdurchschnittliche Kompetenzen bereichern zu können, übersenden Sie uns bitte Ihr Profil an people(at)nidag.com.
Ausbildung bei der New Identity AG.
Pro Jahr bieten wir 1 bis 2 Ausbildungsplätze für Fachinformatiker (Schwerpunkt: Anwendungsentwicklung) an. Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. August. Die Bewerberauswahl für den Einstieg im Sommer erfolgt Mitte Januar.
Erforderliche Voraussetzungen:
- Abitur
- erste Programmierkenntnisse
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Begeisterung für Technik und Internet
Mitglied der DGFP
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Unseren Anspruch an Personalentwicklung und -führung unterstreichen wir mit der Mitgliedschaft in der Deutschen Gesellschaft für Personalführung.
Beste Arbeitgeber 2007
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Im Oktober 2007 sind wir im Rahmen des BestPers-Awards als eines von 37 Unternehmen für hochwertigen Personalarbeit im Mittelstand mit dem BestPersZertifikat ausgezeichnet worden.